관리 정책2030 Vision

2030 비전을 공식화 할 때

현재 세계는 다양한 환경 문제, 주로 기후 변화 및 새로운 코로나 바이러스에 대한 대응으로 주요 전환점을 겪고 있습니다. 이러한 맥락에서, 우리의 기업 그룹 철학의 실현을 추구하기 위해, 그룹은 2030 비전을 2030 년 그룹의 목표를 묘사하고 달성하고자하는 경영 과제를 명확하게하는 지침으로 2030 비전을 공식화했습니다.

2030 년에 우리가 목표로하는 것

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지속 가능성 관리 홍보

2030 비전은 지속 가능성 관리를 촉진 할 것이며, 이는 사회적, 환경 지속 가능성과 기업 성장을 모두 추구합니다. 이것의 출발점은 그룹의 사회적 중요성을 나타내는 기업 그룹 철학입니다. 이 철학의 "회사 이미지"에 명시된 4 가지 요구 사항을 충족시키기 위해, 우리 회사는 사회적 문제 해결과 관련된 활동을 추출하여이를 중요한 문제로 배치했습니다. 이러한 문제에 대한 작업은 SDG를 달성하는 데 기여할 것이며, 이는 2030 년까지 지속 가능한 사회를 구축하는 것을 목표로합니다.스포츠 토토 배당
　
우리는 성장 부문에서 비즈니스 규모를 계속 확장하고 목재 자원을 기반으로 신제품을 개발할 것이며, 종이 사업에서 자원을 계속해서 수요가 감소하고 새로운 분야로 전환 할 것이며, 유연한 인적 자원을 계속 재배치 할 것입니다. 또한, 2050 년에 탄소 중립성을 실현하기 위해, 우리는 비 화석 연료의 석탄 화재 속도를 높이고 석탄 제거에 중점을 둔 에너지 조성을 검토하는 것 외에도 새로운 바이오 매스 연료를 계속 개발할 것입니다. 또한, 산림 가치를 극대화하고 목재 자원을 사용하여 제품을 확장 함으로써이 그룹은 비즈니스 재단을 강화하고 탄소 중립 사회의 창출에 기여할 것입니다. 번식 및 확산 기술을 활용함으로써, 우리는 2030 년까지 해외 농장 현장에서 "CO2 고정 효율을 30%향상시키는 것"을 목표로하며, 회사 소유 산림에 회사 소유의 산림을 사용하여 산림을 활성화하기 위해 노력할 것입니다.